Toda organizacion, ya sea entidad comercial, civil, etc., adopta una determinada estructura para su funcionamiento.En una organización explícita la mejor manera de “mostrarla” es mediante un organigrama.

Adviértase la importancia de tener una estructura clara y explícita ya que ello permite:

1. Saber que áreas o asistentes existen.
2. Cuales son sus metas
3. Que funciones desarrollan
4. Cual es la forma de relación entre ellas.
5. Cuales son los niveles jerárquicos.
6. Cuales son los niveles subordinados.

Entonces, la no existencia del organigrama conspira contra la claridad que debe primar en el conocimiento de la estructura de toda organizacion.